Lecture Summary 강의 요약
  • 대상

    과장급

  • 주요내용

    멘토로서 필요한 상담자, 코치자, 가이드로서 역할을 이해하고 1:1 멘토 코칭 스킬을 익힘으로써 멘티의 업무능력 향상에 도움을 줄 수 있다

  • 강의방식

    강의/토론/사례/진단/게임

  • 기대효과

    상사와 멘토의 차이점에 대해서 인식할 수 있다
    멘티를 지도할 수 있는 1:1 맞춤 코칭 역량 스킬을 향상 시킬 수 있다
    신입사원의 조기 Care를 위한 긍정적 동기부여 스킬을 익힐 수 있다

Lecture Introduction 강의 소개
함께 성장하는 멘토링과정

신입사원의 업무적응, 조직적응을 높이기 위한 멘토링은 이제 필수입니다.
멘토의 경험과 지식전달 뿐만 아니라 팀원의 동기부여, 지속적인 피드백, 멘티 멘토와의 유대감 강화를 통해 직무적응을 높일 수 있습니다
본 과정은 멘티가 빠르게 성장하고 발전할 수 있도록 돕기 위한 멘토의 리더십, 코칭스킬, 소통 스킬을 습득하기 위해 마련되었습니다

  • #멘토링
  • #리더십
  • #팀원육성
  • #멘토
Program
프로그램 소개 (총 7시간)
  • M1
    2.5시간 강의/토론/사례
    성공하는 멘토링이란?
    • 1. 함께 성장을 위한 멘토링의 기본
      • - 멘토, 멘티의 역할 이해하기
        - 성공하는 멘토링 사례 (타사 활동 사례 공유)
        - 유대감을 강화하는 멘토링 활동 예 (취미, 체험, 활동 레슨)
        - 업무 향상을 위한 멘토링 활동 소개
    • 2. 멘토십이란?
      • - 상사와 멘토의 차이점
        - 조직 내 멘토가 필요한 이유 및 멘토의 역할
  • M2
    2.5시간 강의/실습
    멘토링 실천
    • 1. 성공적인 멘토링을 위한 코칭 스킬 UP
      • - 나의 코칭 스타일 점검
        - 코칭 성공사례와 실패사례 공유
    • 2. 코칭 면담 커뮤니케이션 핵심 스킬 실습
      • - 직원의 유형별 코칭 커뮤니케이션
        - 변화를 위한 스마트 코칭 피드백 기술
        - 상황 별 코칭 실습 및 피드백 스킬
  • M3
    2시간 강의/실습
    긍정적 동기부여를 위한 감성터치
    • 1. 긍정적 동기부여를 위한 감성터치
      • - 감성터치가 필요한 이유! (멘티의 직무 적응을 높이는 멘토의감성터치)
        - 멘토에게 필요한 돌봄의 리더십! 팀원의 페인포인트를 읽어라!
        - 감성 터치를 위한 스트로크(인정자극) 바로 알기!
        - 나의 스토로크 진단을 통한 현주소
        - 긍정적 동기부여를 위한 스트로크 실천 법
Instructor introduction 강사소개
  • 변화와 성장을 이끄는 강사

    경력
    現) 로젠탈 콘텐츠 랩 파트너강사
    現) 한국능률협회 파트너 강사
    국토교통부 장관상 수상(2022, 명강사 위촉)
    강원도지사상 수상 (2021_명강사 위촉)
    위클리피플 미래지식인 선정
    학력
    단국대학교 대학원 교육학 박사
    경희대학교 언론정보대학원 언론학 석사
    저서
    소통 관련 저서 출간
    주요강의 이력
    [삼성엔지니어링] 멘토,멘티대상 멘토링과정
    [경기주택도시공사] 멘토,멘티대상 멘토링과정
    [삼성디스플레이] CL2 잡크래프팅 과정
    [삼성전자] 잡크래프팅 과정
    [반도건설] 비전리더십과정
    [테크윙] 전 직급, 직급별 리더십 교육
    [메리츠화재] 메니저급, 피드백 코칭 스킬
    [삼성생명] 메니저급, 소통 스킬
    [화성시여성가족재단] 전 직급, 직급별 리더십 교육

    *교육 일정 문의 시 강사님의 상세 프로필과 맞춤 프로그램을 보내드립니다
  • 강사 영상이 존재하지 않습니다.
Notice 안내사항
확인해주세요!
  • 6인 1조 자리 세팅이 필요합니다.
  • 필기도구를 준비해주세요.
FAQ 자주 묻는 질문
  • 교육 관련 안내

    - 해당 교육 프로그램 도입을 원하실 경우 교육 상세 페이지 우측 신청하기 버튼을 눌러 관련 내용을 작성해 주세요

    - 담당자 확인 후 교육 진행 방법에 대해 안내드립니다.

    - 교육 시간, 교육 내용은 고객사 요청에 따라 유연하게 재편성 할 수 있습니다.

  • 강사료(출강비용) 관련 안내

    모든 프로그램의 출강비용수도권 기준으로 책정되었습니다. 

    - 교육시간은 고객사 상황에 따라 유연하게 편성이 가능합니다.

    - 강사료는 교육 장소, 인원, 교보재, 내용 수정 등 고객사의 요청(상황)에 따라 변동될 수 있습니다

    - 공공기관, 학교 기관은 기본 출강 비용 협의가 일부 가능합니다.

  • 환불 및 취소 규정

    HR기업교육 환불 및 취소 규정


    규정

    적용기간비고

    강의취소 시 100% 환불

     강의 진행일 D-8까지

    취소 불가능한 날짜를 사전에 별도 협의한 경우 제외

    (: 맞춤형 강의, 대규모 강의)

    강의취소 시 50% 환불

     강의 진행일 D-7~D-3

    환불 불가능

     강의 진행일 D-3 ~ D-day

     

    진행일 연기 가능

     강의 진행일 D-3 까지

     재사용 불가 재가 포함된 

    강의의 경우 불가

    참여 인원 변경 가능

     강의 진행일 D-10 ~ D-day

     



  • 교육 장소(지역)에 따른 추가 경비 산정


    수도권

    없음

     경기지역 원거리

      *경기북부 (동두천, 연천, 포천, 가평, 양평 등)

      *경기남부 (화성, 평택, 안성,이천, 여주 등)

     50,000

    천안/세종

     100,000

    춘천/원주

     120,000

    강원도/대전광역시

     150,000

    대구광역시

     170,000

    전라북도/경상북도

     180,000

    전라남도/경상남도

     200,000

     울산/대구

     220,000

     제주도 제주시

     300,000

     제주도 서귀포시

     350,000



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오프라인

함께 성장하는 멘토링과정

성과를 내는 직원에게는 유능한 멘토가 있다!

강의요약
  • 대상

    과장급

  • 주요내용

    멘토로서 필요한 상담자, 코치자, 가이드로서 역할을 이해하고 1:1 멘토 코칭 스킬을 익힘으로써 멘티의 업무능력 향상에 도움을 줄 수 있다

  • 강의방식

    강의/토론/사례/진단/게임

  • 기대효과

    1:1로 사원을 케어할 수 있는 멘토로 거듭날 수 있다.

1,900,000