새로 입사한 직원들이 조직의 문화와 업무에 빠르게 적응할 수 있는 것은 바로 멘토링입니다
본 과정은 멘토, 멘티 합반 수업으로서 친밀감, 유대감 강화를 통해 효과적인 멘토링이 될 수 있도록 계획을 세울 수 있도록 돕는 프로그램입니다.
뿐만 아니라 강점진단, 멘티의 업무 역량진단, 흥미 진단등을 통해서 멘토가 멘티를 자세하게 이해하며 긍정적자원을 활용하기 위해 필요한 스킬을 함양할 수 있습니다.
공유할 SNS를 선택해주세요.
Lecture Summary
강의 요약
-
대상
신입사원, 주임/대리급, 과장급
-
주요내용
성공적인 멘토링 사례를 통하여 우리들만의 멘토링 활동 계획을 세울 수 있다
-
강의방식
강의, 토론, 진단, 피드백
-
기대효과
사례를 통하여 멘토링 기간동안 우리들만의 효과적인 멘토링 계획을 세울 수 있다
게임을 통하여 멘토, 멘티의 유대감, 친밀감을 높일 수 있는 시간을 갖을 수 있다
멘토, 멘티의 강점진단을 통하여 서로의 긍정적 자원을 인식하고 멘토링에 적용할 수 있다
Lecture Introduction
강의 소개
멘토의 나침판! 멘티의 성장! 멘토링과정
Program
프로그램 소개
(총 5시간)
-
M11.5시간 게임멘토, 멘티 마음열기
-
1. 마음을 여는 오프닝
- - 궁합도 테스트 (우리의 인연은 찰떡인가?)
- 최강 커플을 찾아라! 퀴즈 게임
- 그림도구로 이해하는 너와 나
- - 궁합도 테스트 (우리의 인연은 찰떡인가?)
-
2. 너도? 나도!” 공동체 게임
- - 타인의 마음 읽어야 점수를 얻는 미션
- 우리 서로 서로는 얼마나 많은 공감대를 가지고 있는가?
- 성공적인 멘토팅을 위해서 필요한 요소는 무엇인가?
- - 타인의 마음 읽어야 점수를 얻는 미션
-
-
M21.5시간 강의/실습함께 성장하는 멘토링의 기본기
-
1. 알고 싶어요
- - 멘티가 말한다! 내인생의 변곡점(나의 History)
- 멘토가 말한다! 좌충우돌 시절 Story, 적응 노하우
- 멘토가 말하는 우리 조직의 문화 및 특징
- - 멘티가 말한다! 내인생의 변곡점(나의 History)
-
2. 함께 성장을 위한 멘토링의 기본
- - 멘토, 멘티의 역할 이해하기
- 성공하는 멘토링 사례 (타사 활동 사례 공유)
- 유대감을 강화하는 멘토링 활동 예 (취미, 체험, 활동 레슨)
- 업무 향상을 위한 멘토링 활동 소개
- 북 스터디 활용 소개
- 멘토, 멘티 향후 계획 세우기
- - 멘토, 멘티의 역할 이해하기
-
-
M32시간 진단/피드백멘토, 멘티의 강점알기
-
1. 프레디저 진단을 통한 멘티의 흥미파악하기
- - 미국의 직업 흥미 심리학자(프레디저)가 말하는 직업 심리 검사 도구 (카드 진단)
(자신의 관심과 열정이 어디로 향하는가?를 파악하는 진단)
- 프레디저가 말하는 4가지 타입 (사물, 사람, 자료, 사고)
- 나의 흥미는 무엇인가?현재 멘토, 멘티는 무엇을 좋아하는가?
- 흥미와 업무와 연결이 어떻게 이루어지는가?(멘토의 생각 나누기)
- - 미국의 직업 흥미 심리학자(프레디저)가 말하는 직업 심리 검사 도구 (카드 진단)
-
2. 멘토, 멘티의 강점 발견
- - 성격 강점진단을 통해서 보는 멘티의 대표 강점 파악하기
- 강점의 눈으로 멘토 바라보기
- 강점의 눈으로 멘티 바라보기
- 멘토, 멘티 서로에게 GOOD 파트너 되어주기
- - 성격 강점진단을 통해서 보는 멘티의 대표 강점 파악하기
-
Instructor introduction
강사소개
-
변화와 성장을 이끄는 강사경력現) 로젠탈 콘텐츠 랩 파트너강사
現) 한국능률협회 파트너 강사
국토교통부 장관상 수상(2022, 명강사 위촉)
강원도지사상 수상 (2021_명강사 위촉)
위클리피플 미래지식인 선정학력단국대학교 대학원 교육학 박사
경희대학교 언론정보대학원 언론학 석사저서소통 관련 저서 출간주요강의 이력[삼성엔지니어링] 멘토,멘티대상 멘토링과정
[경기주택도시공사] 멘토,멘티대상 멘토링과정
[삼성디스플레이] CL2 잡크래프팅 과정
[삼성전자] 잡크래프팅 과정
[반도건설] 비전리더십과정
[테크윙] 전 직급, 직급별 리더십 교육
[메리츠화재] 메니저급, 피드백 코칭 스킬
[삼성생명] 메니저급, 소통 스킬
[화성시여성가족재단] 전 직급, 직급별 리더십 교육
*교육 일정 문의 시 강사님의 상세 프로필과 맞춤 프로그램을 보내드립니다
Notice
안내사항
확인해주세요!
- 6인 1조 자리 세팅이 필요합니다.
- 필기도구를 준비해주세요.
FAQ
자주 묻는 질문
-
교육 관련 안내
- 해당 교육 프로그램 도입을 원하실 경우 교육 상세 페이지 우측 신청하기 버튼을 눌러 관련 내용을 작성해 주세요
- 담당자 확인 후 교육 진행 방법에 대해 안내드립니다.
- 교육 시간, 교육 내용은 고객사 요청에 따라 유연하게 재편성 할 수 있습니다.
-
강사료(출강비용) 관련 안내
- 모든 프로그램의 출강비용은 수도권 기준으로 책정되었습니다.
- 교육시간은 고객사 상황에 따라 유연하게 편성이 가능합니다.
- 강사료는 교육 장소, 인원, 교보재, 내용 수정 등 고객사의 요청(상황)에 따라 변동될 수 있습니다
- 공공기관, 학교 기관은 기본 출강 비용 협의가 일부 가능합니다.
-
환불 및 취소 규정
HR기업교육 환불 및 취소 규정
규정
적용기간 비고 강의취소 시 100% 환불
강의 진행일 D-8까지
취소 불가능한 날짜를 사전에 별도 협의한 경우 제외
(예 : 맞춤형 강의, 대규모 강의)
강의취소 시 50% 환불
강의 진행일 D-7~D-3
환불 불가능
강의 진행일 D-3 ~ D-day
진행일 연기 가능
강의 진행일 D-3 까지
재사용 불가 재가 포함된
강의의 경우 불가
참여 인원 변경 가능
강의 진행일 D-10 ~ D-day
-
교육 장소(지역)에 따른 추가 경비 산정
수도권
없음
경기지역 원거리
*경기북부 (동두천, 연천, 포천, 가평, 양평 등)
*경기남부 (화성, 평택, 안성,이천, 여주 등)
50,000
천안/세종
100,000
춘천/원주
120,000
강원도/대전광역시
150,000
대구광역시
170,000
전라북도/경상북도
180,000
전라남도/경상남도
200,000
울산/대구
220,000
제주도 제주시
300,000
제주도 서귀포시
350,000
Reviews
이용후기
Write a review
이용후기 작성