T.O.P과정은 100회 이상의 교육을 통하여 '조직활성화'과정으로 검증받은 프로그램입니다.
총 3개의 모듈로 구성이 되며, 각 모듈별 “강의(10%) -> 체험(70%) ->피드백(20%)”흐름의 참여식 학습으로 진행됩니다.
T.O.P 조직활성화 과정을 통해 조직에 대한 로열티를 높이며 조직의 가치와 목표를 공유합니다.
또한 각자의 역할과 긍정 마인드, 변화 마인드를 이끌어내는 것이 본 과정의 핵심이라고 볼 수 있습니다
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Lecture Summary
강의 요약
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대상
과장급
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주요내용
조직활성화 과정을 통해 한방향으로 갈 수 있는 3가지의 핵심키워드(신뢰, 열린마인드, 협업)를 내재화 할 수 있다
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강의방식
강의, 체험, 피드백
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기대효과
화합과 협업의 전제조건인 신뢰의 중요성과 핵심요소를 이해한다.
불확실성 시대에서의 협업의 의미와 동료간 열린마음의 중요성을 이해한다.
협업을 가로막는 장벽을 찾고, 협업을 통한 성과창출의 핵심요인을 이해한다
Lecture Introduction
강의 소개
조직활성화 T.O.P과정
Program
프로그램 소개
(총 6시간)
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M12시간 강의/체험/피드백신뢰의 장 'TRUST'
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1. 오프닝 (Opening)
- - 전체 프로그램 진행내용 소개
- 기본적인 Team Demonstration 실시(팀 편성)
- 게임 및 몸 풀기 (궁합을 맞춰라)
- - 전체 프로그램 진행내용 소개
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2. 팀과 조직의 의미 바로 알기
- - 협업, 성장, 소통, 신뢰의 중요성
- 배우자보다 중요한 만남! 조직구성원의 만남
- - 협업, 성장, 소통, 신뢰의 중요성
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3. 체험 (Activity) & 피드백 (Feedback)
- - 신뢰의 탑 쌓기!
- 링겔만 효과와 그 부작용 (당신도 무임승차 직원?)
- 목표달성을 위한 지속성장의 의미
- 신뢰란? 조직에서의 신뢰의 의미 찾기 (조직과의 신뢰, 팀원과의 신뢰)
- - 신뢰의 탑 쌓기!
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M22시간 강의/체험/피드백열린마음의 장 'Open Mind'
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1. 오프닝 (Opening)
- - 지금은 뷰카시대(VUCA)
- 변동성 / 불확실성 / 복잡성 / 모호성 에 따른 열린 사고, 열린마음의의 중요성
- 코로나가 앞당긴 초연결 시대
- - 지금은 뷰카시대(VUCA)
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2. 체험 (Activity)
- - 활동명 : 풍력자동차 만들기 (바람으로 가는 자동차 만들기)
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3. 피드백 (Feedback)
- - 기존의 관습 탈피, 내가 가진 고정관념은?
- 인터러뱅적 사고의 중요성
- 집단지성의 힘! 최소의 비용으로 최대의 효과를 내기 위한 우리들의 전략은?
- 올드타입의 일하는 방식 vs 뉴타입의 일하는 방식
- - 기존의 관습 탈피, 내가 가진 고정관념은?
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M32시간 강의/체험/피드백협업의 장 'Performance'
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1. 오프닝 강의(Opening)
- - 성공하는 팀은 무엇이 다른가?
- 늘 실패만 하는 팀 vs 늘 성공만 하는 팀
- 심리적 안정감, 역할분담, 일의 의미
- - 성공하는 팀은 무엇이 다른가?
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2. 체험 (Activity)
- 스트림스 미션, 필드선점 미션
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3. 피드백 (Feedback)
- - 협업을 통한 고성과 창출
- 협업을 가로막는 장벽 이해하기
- 시대는 신속한 시너지 창출을 원한다.
- 기존의 관습 탈피
- 수평적 팀과 조직문화 실현의 중요성
- - 협업을 통한 고성과 창출
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Instructor introduction
강사소개
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변화와 성장을 이끄는 강사경력現) 로젠탈 콘텐츠 랩 파트너강사
現) 한국능률협회 파트너 강사
국토교통부 장관상 수상(2022, 명강사 위촉)
강원도지사상 수상 (2021_명강사 위촉)
위클리피플 미래지식인 선정학력단국대학교 대학원 교육학 박사
경희대학교 언론정보대학원 언론학 석사저서소통 관련 저서 출간주요강의 이력[삼성엔지니어링] 멘토,멘티대상 멘토링과정
[경기주택도시공사] 멘토,멘티대상 멘토링과정
[삼성디스플레이] CL2 잡크래프팅 과정
[삼성전자] 잡크래프팅 과정
[반도건설] 비전리더십과정
[테크윙] 전 직급, 직급별 리더십 교육
[메리츠화재] 메니저급, 피드백 코칭 스킬
[삼성생명] 메니저급, 소통 스킬
[화성시여성가족재단] 전 직급, 직급별 리더십 교육
*교육 일정 문의 시 강사님의 상세 프로필과 맞춤 프로그램을 보내드립니다
Notice
안내사항
확인해주세요!
- 6인 1조 자리 세팅이 필요합니다.
- 필기도구를 준비해주세요.
FAQ
자주 묻는 질문
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교육 관련 안내
- 해당 교육 프로그램 도입을 원하실 경우 교육 상세 페이지 우측 신청하기 버튼을 눌러 관련 내용을 작성해 주세요
- 담당자 확인 후 교육 진행 방법에 대해 안내드립니다.
- 교육 시간, 교육 내용은 고객사 요청에 따라 유연하게 재편성 할 수 있습니다.
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강사료(출강비용) 관련 안내
- 모든 프로그램의 출강비용은 수도권 기준으로 책정되었습니다.
- 교육시간은 고객사 상황에 따라 유연하게 편성이 가능합니다.
- 강사료는 교육 장소, 인원, 교보재, 내용 수정 등 고객사의 요청(상황)에 따라 변동될 수 있습니다
- 공공기관, 학교 기관은 기본 출강 비용 협의가 일부 가능합니다.
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환불 및 취소 규정
HR기업교육 환불 및 취소 규정
규정
적용기간 비고 강의취소 시 100% 환불
강의 진행일 D-8까지
취소 불가능한 날짜를 사전에 별도 협의한 경우 제외
(예 : 맞춤형 강의, 대규모 강의)
강의취소 시 50% 환불
강의 진행일 D-7~D-3
환불 불가능
강의 진행일 D-3 ~ D-day
진행일 연기 가능
강의 진행일 D-3 까지
재사용 불가 재가 포함된
강의의 경우 불가
참여 인원 변경 가능
강의 진행일 D-10 ~ D-day
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교육 장소(지역)에 따른 추가 경비 산정
수도권
없음
경기지역 원거리
*경기북부 (동두천, 연천, 포천, 가평, 양평 등)
*경기남부 (화성, 평택, 안성,이천, 여주 등)
50,000
천안/세종
100,000
춘천/원주
120,000
강원도/대전광역시
150,000
대구광역시
170,000
전라북도/경상북도
180,000
전라남도/경상남도
200,000
울산/대구
220,000
제주도 제주시
300,000
제주도 서귀포시
350,000
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